미래지향적person1

영어 발음이 문제가 되지 않는 이유

전세계 인구 약 75억 인구 중 영어로 대화가 가능한 인구는 약 15억 정도이다. 그중 미국 인구 약 2.3억, 캐나다 인구 약 2~3천 만명, 뉴질랜드, 호주 인구가 약 3~4천 만명.

국어가 영어인 나라가 점점 많아지고 있다. 인도, 말레이시아, 인도네시아, 필리핀, 브루나이, 라오스, 남아프리카 공화국, 케냐 등등 나라는 국어가 두 개 이상인 나라이다. 이 곳에서 자라는 사람들은 대부분이 영어에 능통함과 동시에 다른 국어에도 능통하여 90% 이상이 2개국어가 가능하다고 한다. 하지만 인도 영어, 말레이시아 영어를 들어본 사람이면 알겠지만 이들의 영어는 우리가 알고 있는 미국식 영어, 영국식 영어가 아니다. 우리가 어릴 적 부터 들었던 영어와는 발음도 많이 다르고, 같은 영어여도 문법 구조는 같아도 나라마다 표현이 조금씩 다르다. 미국영어가 호주영어, 영국영어와 다르듯이 영어를 국어로 지정한 나라마다 특정한 표현이 존재한다. 그리고 발음도 국가마다, 심지어 그 국가 안에 지역마다 다르다. 경상도 사람들이 전라도 사투리를 못 알아 듣고, 서울 사람들이 전라도 사투리, 경상도 사투리를 못 알아 듣는 것 처럼 말이다. 영어를 할 줄 아는 인구가 약 15억 인데, 인도 인구가 10억이다. 즉 영어를 할 줄 아는 사람들 중 대다수가 심한 억양을 가지고 있고 표현이 각기 다른 언어를 사용하고 있다.

한국에서는 초등학교 때 부터 , 혹 빠르게는 유치원 때 부터 미국식 영어를 영상과 책으로 접하기 때문에 미국식 영어가 정답이라고 생각한다. 하지만 미국식 발음만이 정답이 아니다. 그리고 미국식 발음이라는 것은 존재하지 않는다. 미국에는 전세계 인종이 함께 살며 미국 시민권을 가진 이민자 중에서도 영어를 못하는 사람들도 많다. 그들 조차 말하는 방식, 표현, 발음이 각기 달라 같은 미국인이어도 서로의 언어를 이해하는 데 어려움을 겪는다고 한다.

한국인들은 대부분 영어를 못한다는 것에 대해 부끄럽게 생각하고, 길에서 누군가 영어로 길을 물으면 영어로 대답하려고 노력한다. 영어는 한국인에게 '외국어'라는 사실을 간과해서는 안된다. 누가 그 나라에 가보지 않고 외국어를 쉽게 배울 수 있는가? 심지어 한국어와 영어는 문법 구조에서부터 외래어를 제외하면 단어 하나하나가 모두 다르다.

언어는 서로 소통하는 것에 중점이 있다. 단어를 알고 문법구조만 안다면 엉터리 영어로 발음이 좋지 않아도 서로 알아들을 수 있다. 한국어를 배우는 외국인들이 항상 완벽한 문법구조와 완벽한 발음으로 한국어를 구사하는가? 아니다. 그래도 TV에 나오는, 방송에 나오는 외국인들의 한국어를 알아들을 수 있다. 영어를 못하는 것에 대해 기 죽을 필요도 없고, 발음은 더더욱 문제가 되지 않는다.

영어 공부를 할 때는 어휘와 단어를 위주로 공부하는 것이 발음을 가꾸는 것 보다 더 도움이 될지도 모르겠다.

2018. 10. 25 아무리 돈이 아까워도

"아무리 돈이 아까워도"라는 제목이 누군가에게는 조금 자극적일 수도 있을 것 같은 제목이다. 하지만 나의 경험을 토대로 건강정보를 작성해나가 보려고 한다. 필자는 그렇게 나이가 많은 편도 아니고, 어린 편도 아닌 (글을 쓰는 시점에서) 건강한 청년이다.

많은 사람들이 그렇듯이 어릴 적부터 항상 건강하게, 어떠한 건강 문제 없이 살아오진 않았다. 물론 건강상 문제가 있어 병원을 자주 들리곤 했었다. 가진 건강 문제는 일상생활에서 실수로 발생하는 골절이나, 피부가 찢어지거나, 면역력이 약해져서 생기는 감기, 피부병을 종종 앓곤 했다. 이럴 때마다 자신의 실수로 생기는 것에 대해서는 어쩔 수 없지만 감기 혹은 피부병 같은 질병은 병원에 가서 진료를 받고 처방 받는 것 보다는 종종 시간이 해결해 줄 것이라는 생각을 가지며 병원 가는 것을 미루곤 했었다. 그렇게 질병을 앓고 병원 가는 시간을 미루다 보니 상황이 좋아지는 경우는 매우 드물었다. (감기 같은 경우는 병원에 가서 진료와 처방 없이도 회복하는 방법을 스스로 터득했다. 누구나 아는 방법이지만 각 사람마다 적용되는 부분이 있고 안 되는 부분이 있다.) 병원 가는 것을 미룬 이유는 단순히 곧 나아질 것이라는 근거 없는 믿음과 비용이 아까워서 그랬다. 하지만 지금 생각하면 정말 어리석은 선택이다. 의학 기본 지식이 없는 사람이라면 전문가의 지식을 빌려야 하는 것이 사실이다. 그 것이 가장 확실하고 자신의 상태를 객관적으로 확인할 수 있는 최고의 방법이다. 의학 지식이 있어도 자신을 맹신하면 안되지만 괜찮아질 수 있는 것도 사실이다.

돈이 아무리 아까워도 자기 스스로 상황을 악화시키지 말고 최대한 빨리 병원에 가서 진료 받는 것이 누구에게나 옳은 선택이다. 시간이 곧 돈이다. 돈으로 자신이 할 수 없는 서비스를 산다. 우리 모두는 음식을 할 줄 알지만 음식을 사 먹기도 한다. 돈이 있으면 편한 것도 사실이다. 그래도 인간이 가져야 할 기본적인 의학상식은 필수인 것 같다.

P.S 필자는 자신의 전공 공부만 열심히하면 성공할 수 있을 것이라고 생각했다. 부분적으로 보면 맞는 말이고, 어떻게 보면 틀린 말이다. 이 부분에 대해서는 다음 diary 글에 포스트해야 겠다. Thank you for reading this post :) Hope you liked it ^_^

군생활을 잘 하는 법

1. 안전하게 다치지 않고 잘 다녀오기

2. 자유 시간, 쉬는 시간(개인 정비 시간) 때 자신을 반성하고, 부족한 부분 틈내서 공부하기

3. 운동을 할 수 있으면 운동해서 건강한 몸 유지하기

4. 완만한 대인관계에 대해서 공부하기

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  : 군대에 가면 전국 각지에 온 낯선 사람들과 오랜 기간 동안 같이 먹고, 씻고, 자야된다. 그렇게 되면 일상 속에서 갈등이 있을 수 밖에 없는데 상대방을 이해하고, 설득하고 대화하는 방법을 생활 속에서 스스로 공부할 수 있게 된다. 절대 자신의 의견과 주장만 내세우지 말고 경청하고 듣고 대화할 수 있는 시간을 가져 더 나은 자신으로 가꿀 수 있다.

5. 개인 정비 시간에 꼭 게을리 잠만 자지 않고 명상, 요가, 독서 등 집에서 하지 않던 일을 하기

6. 피부 관리 소홀히 하지 않기

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  : 군대에서는 흙 운동장에, 소총 사격, 화생방 훈련 등등 화약을 마주하게 되는 경우가 상당히 많다. 그리고 위장을 하게 되면 얼굴 뿐만 아니라 몸 전체 피부가 상하게 되기 마련인데 개인정비시간(자유 시간) 때 잘 씻고, 피부관리를 하는게 좋다. 마스크팩도 몇개 사가거나 피부 관리 화장품을 몇개만 사서 관물대에 놔두면 좋다.

7. 마지막도 역시 다치지 않는 것이 중요하다

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  : 군대에서 군생활 하면서 가장 중요한 것은 가족들에게 걱정을 끼쳐드리면 안된다. 그만큼 성숙해졌고 안전하게 생활한다고 가족들에게 괜찮다고 하며 걱정을 끼쳐드리지 않는 것이 제일로 중요하며 그 것이 아마 다치지 않고 안전하게 무사 전역하는 것일 것이다.

당신은 왜 채용되지 않는가?

우선적으로 항상 실력이 항상 부족하지 때문이다. 뽑히는 사람들의 실력, 고용주들이 기대하는 실력에도 택도 없이 모자르는 실력을 가지고 있다.

그러면서 항상 자기소개서에서는 자신과 같은 인재를 놓치면 회사에서는 손실을 낳을 것이라는 협박을 하게 된다. 자신이 낙방하는 이유는 첫번째로 실력이 없고, 이런 면접에서 보기 싫은 (혹은 평생 보기 싫어 할 수도 있는) 협박을 하기 때문이다.

1.  그리고 자신에 대한 확신과 자신감이 없다. 

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  : 서류전형에서 탈락하고 면접에서 탈락하는 사람들 대부분이 글에서도 마찬가지이고, 면접에서도 마찬가지로 자신감이 부족하다. 실력이 조금 모자르다고 생각하더라도 면접에서 자신감있는 목소리와 함께 자신감이 있다는 사실을 어필한다면 싫어할 면접관이 없다. 자신을 믿고 될 때까지 하자는 정신으로 자신감을 어필하라.

2.  경쟁자에 대한 고려가 없다.

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  : 자신이 지원한 직무에 대한 고려가 없고, 경쟁자에 대한 고려가 없다. 즉 무슨 뜻이냐면, 자기소개서나 이력서에 자신이 채용된다면 자신이 미래에 어떠한 일을 할 지 조차 모르고 지원한다는 뜻이다. 그리고 경쟁자에 대한 고려가 없다는 뜻은 이 직무가 어떠한 일을 하고, 어느 수준에 급여를 받고, 어느 수준의 실력이 요구되고, 기본적으로 어떤 능력을 갖춘 사람들이 경쟁자 위치에 있는지도 모르고 자신이 제일 잘났다고 뽑아달라고 하는 이야기이다. 자신의 경쟁자가 어느 수준이고, 어느 위치에 있다는 것을 알고 있다면 자신도 자랑할 것이 아니라 더 노력하거나 눈높이를 낮추게 될 것이다. 

3.  열정과 패기는 필요 없다.

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  : 자기소개서를 읽어보면 항상 많이 나오는 이야기가 열정과 패기가 넘쳐나는 열정사원 "ㅁㅁ"가 되겠습니다. 라는 말이 항상 있다. 면접관은 당신의 열정과 패기에 관심이 없다. 면접관이 지원자에 대해 관심이 있는 사항은 당신이 얼마나 직무에 적격이고 어느 정도 수준의 실력을 갖췄는가이다. 자기소개서에 의미 없는 말을 나열할 바에는 자신의 목표를 한글자라도 더 적는게 낫다.

4.  실력이 자신을 띄게 만든다.

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  : 면접관이 자기소개서와 이력서에 가장 관심있게 보는 사항은 

5.  면접에서 보겠다.

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  : 자기소개서와 이력서에서 자신의 능력은 다 보여주지 않고, 나머지는 면접에서 혹은 나머지는 최종면접에서 보여주겠다라고 하는 지원자들이 실제로 존재한다. 가장 빠르게 낙방하는 지름길이다. 회사에서는 지원자가 얼마나 충실한지, 인간의 느낌과 기본적인 태도를 보려고, 얼마나 능력이 있는지를 확인하고 싶어서 면접을 보는 것인데 질문에 답은 안하고 최종면접에서 나머지를 보여주겠다는 이상한 소리는 하지 않길 바란다. 

6.  자기소개서에 터무니 없는 소리를 쓰지 말라.

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  : 5번과 이어지는 내용이다. 자신이 자기소개서를 작성하고 면접관의 입장에서 다시 한번 읽어보기를 바란다. 혹여나 자신이 면접관의 입장에서 미움을 살만한 내용을 작성했는지 확인해보라.

7.  낮은 자존감

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  : 자기소개서, 이력서를 작성할 때 절대 낮은 자존감을 보이지 마라. 항상 자신있게 !

8.  꾸준함이 없다

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  : 자신의 한계를 자신이 얼추 측정하고, 목표 보다는 현실에 안주하여 꾸준함 없이 아무 생각 없이 살아가게 된다. 절대 나쁜 것은 아니지만 자신이 설정한 목표가 있다면 한 발자국이라도 더 가까워 지도록 꾸준한 노력을 부여하는 것이 중요하다. 쓸 데 없는 곳에 너무 시간을 뺏기지 않고 노력하자

일 못하는 사람의 6가지 특징

1.운과 실력을 구분하지 못하는 무능함

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 : 자신의 이룬 성과를 가끔 구분을 못 하는 사람들이 있다. 정말 온전히 자신의 실력과 노력을 통해 이룬 것인지, 단순히 운이었던 것인지 구분하지 못한다. 그리고서는 운으로 이룬 성과도 자신이 대단해서 이룬 것인 것 마냥 여기 저기 주위에 거만하게 오만하게 자랑하며 다닌다. 이런 사람들이 직장에서나, 군대에서나, 어디에서나 쉽게 망가지는 유형이다.

2.학습 능력이 없다.

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  : 이 이야기는 1번 문맥과 이루어질 수도 있다. 일단 학습 능력이 없다는 것은 더 이상 배우려는 의지와 태도가 없다는 뜻이다. 남들이 보았을 때는 턱 없이 부족한 실력을 가지고 있으면서 더 앞으로 나아갈 노력을 하지 않는다. 그리고는 스스로 자만하고 오만해서 나태함에 빠진다. 학습과 교육은 죽을 때 까지 평생하는 것이라는 것을 모르고 사는 것이다. 제자리에 있다고 느껴졌다면 늦었다. 최대한 빠르게 항상 앞으로 정진하려는 마음자세를 지니고 있어야 한다.

3.일에 동기가 없다. 타성으로 움직임, 의미를 찾거나 성장을 하기보다.

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  : 일을 못하는 사람은 스스로 무언가를 하지 않는다. 그리고 동기가 없다. 회사에서 150만원 월급을 받는다면, 딱 150만원 어치만 일을하고 더 이상 일을 하지 않는다. 그리고는 자신의 값어치를 170만원, 180만원을 높이려는 노력을 하지 않는다. 회사에 이력서를 제출하고, 입사했을 때에는 열심히 하겠다고 소설을 작성해서 제출했지만, 입사하고 일을 어느 정도 배우면 나태하고 성장하려는 노력 보다는 남이 시키는 일만 수동적인 태도를 보이며 일을 한다. 회사에서 일을 하려는 목적은 단순히 월급을 받기 위함이라는 것이 남의 눈에 너무 쉽게 보일 정도로 말이다. 자신이 회사의, 조직의 대표라고 생각하고 일을 하면 달라질 것이다. 자신의 값어치를 높일 수 있는 일을 하고, 성장 하자.

4.반성적 사고를 하지 않음

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  : 이 특징은 일을 못하는 사람들에게만 드러나는 특징이 아니고, 인간 관계가 좋지 않은 사람들에게도 쉽게 드러나는 특징이다. 자신의 잘못은 인정하지 못하고 계속해서 자신의 말을 멈출줄 모른다. 그리고 다음에도 똑같은 태도를 보이거나 실수를 인정하지 않는다. 하지만 타인의 잘못은 매우 잘 비판한다. 일을 못하는 사람들에게서 드러나는 특징이 아니고 인간으로서 가지면 안되는 성격이다. 

5.터무니 없는 방식으로 선택한다.

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  : 뒤를 생각하지 않는 성격이다. 모든 선택에는 책임과 비판을 따른다는 것을 알면서도 "뒤를 생각하지 않는(미래를 생각하지 않는)" 선택을 한다. 사실 가끔은 이러한 의견이 도움이 되는 때도 있다. 하지만 언제나 시기 적절 적정 해야 한다. 항상 최악의 경우의 수를 생각해야 하는데 극단적인 선택을 자주하거나, 생각이 없는 선택을 자주 한다. 개인적인 선택일 때는 아무 상관 없겠지만 회사처럼 집단으로 조직으로 움직이는 경우일 때는 크게 신경쓰이고 골치 아픈 타입이다. 

(인식론적 겸손?, 선택안은 충분?, 검증?, 경쟁자?, 최악의 시나리오? 등을 생각하지 않음)

6.일의 양과 질이 필요할 때의 차이와 그 중요성에 대히 생각치 않음

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  : 쉽게 말해서 어떤 일을 선택해야 할 때 크게 고려하지 않고, 쉽게 선택한다는 뜻이다. 회사에서 어떤 일을 하든지 크게 신경쓰지 않기 때문에 문제거리를 낳는 부류의 인간이다.